- Qual è la durata massima dei tirocini attivati secondo l'avviso approvato per la Nuova Fase di Garanzia Giovani per i giovani Neet senza svantaggio?   6 mesi

- Qual è la durata minima dei tirocini attivati secondo l'avviso approvato per la Nuova Fase di Garanzia Giovani per i giovani Neet senza svantaggio?   3 mesi

- Qual è la tradizione italiana dell'acronimo in lingua anglosassone di Eures?   Servizi europei per l'impiego

- Qual è l'acronimo di Eures, la rete europea dei servizi per l'occupazione?   European employment services

- Qual è l'acronimo di Naspi? (decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 150, art. 21, comma 1).   Nuova assicurazione sociale per l'impiego

- Qual è l'importo dell'indennità per il tirocinante, nel rispetto della Dgr 533/2017 e delle regole del PAR Lazio Garanzia Giovani - Nuova Fase?   € 800,00

- Qual è l'organismo responsabile delle verifiche e dei controlli anagrafici, attraverso l'incrocio delle informazioni dichiarate ai fini Isee con quelle disponibili presso gli uffici anagrafici e quelle raccolte dai servizi sociali e ogni altra informazione utile per individuare omissioni nelle dichiarazioni o dichiarazioni mendaci al fine del riconoscimento del reddito di cittadinanza? (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 7, comma 15).   Comune

- Qual è una delle materie principali di competenza dell'Inail in ambito lavoro?   Versamento del premio di assicurazione contro gli infortuni

- Quale agenzia garantisce la cooperazione applicativa dei diversi sistemi di accreditamento (in ambito servizi per il lavoro) presenti sul territorio? (D.M. 11 gennaio 2018, n. 4, art. 10, comma 2).   Anpal

- Quale caratteristica, tra le altre, debbono avere le società di persone, di capitali o cooperativa perché diventino un'Agenzia per il lavoro? (art. 5 del decreto legislativo 276/03).   Avere un capitale sociale versato di almeno 25.000,00 euro

- Quale decreto-legge ha dettato le disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni?   28 gennaio 2019, n. 4

- Quale delle seguenti affermazioni è conforme a quanto dispone l'art. 49 del Reg. (UE) n. 1303/2013 circa le funzioni del Comitato di sorveglianza?   Il Comitato di sorveglianza può formulare osservazioni sulla visibilità del sostegno dei fondi SIE e sulle azioni di sensibilizzazione dei risultati di tale sostegno

- Quale delle seguenti affermazioni è conforme a quanto dispone l'art. 49 del Reg. (UE) n. 1303/2013 circa le funzioni del Comitato di sorveglianza?   Il Comitato di sorveglianza può formulare osservazioni all'autorità di gestione in merito all'attuazione e alla valutazione del programma, comprese azioni relative alla riduzione degli oneri amministrativi a carico dei beneficiari

- Quale delle seguenti affermazioni è conforme a quanto dispone l'art. 49 del Reg. (UE) n. 1303/2013 circa le funzioni del Comitato di sorveglianza?   Il Comitato di sorveglianza è consultato e, qualora lo ritenga opportuno, esprime un parere sulle eventuali modifiche del programma proposte dall'autorità di gestione

- Quale delle seguenti affermazioni è conforme a quanto dispone l'art. 49 del Reg. (UE) n. 1303/2013 circa le funzioni del Comitato di sorveglianza?   Il Comitato di sorveglianza esamina tutti gli aspetti che incidono sui risultati del programma, comprese le conclusioni della verifica di efficacia dell'attuazione

- Quale delle seguenti affermazioni è conforme a quanto dispone l'art. 49 del Reg. (UE) n. 1303/2013 circa le funzioni del Comitato di sorveglianza?   Il Comitato di sorveglianza si riunisce almeno una volta all'anno per valutare l'attuazione del programma e i progressi compiuti nel conseguimento dei suoi obiettivi

- Quale delle seguenti attività di competenza del datore di lavoro, a norma di quanto dispone l'art. 17, D.Lgs. n. 81/2008, non è delegabile?   La valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall'art. 28 del citato D.Lgs

- Quale di queste vicende dà diritto al lavoratore di richiedere un'anticipazione del TFR maturato?   Tutte le vicende indicate nelle altre risposte

- Quale diritto è riconosciuto dall'art. 8 del D.Lgs. n. 81/2015, ai lavoratori del settore privato affetti da patologie oncologiche, per i quali residui una ridotta capacità lavorativa, anche a causa degli effetti invalidanti di terapie salvavita, accertata dalla Commissione medica?   Hanno diritto alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in lavoro a tempo parziale, e a richiesta, il rapporto di lavoro a tempo parziale deve essere trasformato nuovamente in rapporto di lavoro a tempo pieno

- Quale diritto riconosce l'art. 24 del D.Lgs. n. 81/2015 al lavoratore assunto a termine per lo svolgimento di attività stagionali?   Ha diritto di precedenza, rispetto a nuove assunzioni a termine da parte dello stesso datore di lavoro per le medesime attività stagionali

- Quale diritto/priorità è riconosciuto dall'art. 8 del D.Lgs. n. 81/2015, al lavoratore o alla lavoratrice che assista una persona convivente con totale e permanente inabilità lavorativa con connotazione di gravità ai sensi dell'articolo 3, comma 3, della l. n. 104/1992, che abbia necessità di assistenza continua in quanto non in grado di compiere gli atti quotidiani della vita?   La priorità nella trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale

- Quale ente realizza l'inserimento della persona handicappata negli ordinari corsi di formazione professionale dei centri pubblici e privati?... (legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 17, comma 1).   Regione

- Quale ente, per il tramite delle piattaforme di cui all'art. 6 del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, mette a disposizione dei Centri per l'impiego e dei Comuni gli eventuali provvedimenti di decadenza dal beneficio (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 7, comma 12)?   Inps

- Quale legge ha realizzato un sistema fortemente accentrato a livello ministeriale per le politiche attive, imponendo la natura pubblica dell'attività, esercitata dallo Stato in regime di monopolio, svolta esclusivamente dagli uffici periferici del Ministero del lavoro senza coinvolgimento degli enti locali, con ogni lavoratore assunto obbligatoriamente attraverso l'Ufficio di collocamento (salvo poche eccezioni) e la natura impersonale della mediazione (richieste numeriche)?   Legge n. 264 del 1949 (cosiddetta Legge Fanfani)

- Quale organismo effettua uno specifico monitoraggio degli effetti delle previsioni di cui al comma 1, art. 7 della legge 12 marzo 1999, n. 68, in termini di occupazione delle persone con disabilità e miglioramento dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro? (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 7, comma 1-ter).   Ministero del lavoro e delle Politiche sociali

- Quale organismo esercita il ruolo di coordinamento della rete dei servizi per le politiche del lavoro? (D.Lgs n. 150/2015, art. 1, comma 4).   Anpal

- Quale organismo esercita il ruolo di coordinamento della rete dei servizi per le politiche del lavoro? (decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 150, art. 1, comma 4).   Anpal

- Quale principio sulla retribuzione è sancito dall'art. 37 della Costituzione?   La retribuzione da corrispondere alla lavoratrice deve essere, a parità di lavoro, uguale alla retribuzione spettante al lavoratore di sesso maschile

- Quale requisito, tra gli altri, determina lo "stato di disoccupazione"? (circolare Anpal n.1 del 23 luglio 2019 alla luce del decreto legge n. 4/2019 convertito con modificazioni dalla legge n. 26/2019).   Soggetto che non svolge attività lavorativa sia di tipo subordinato sia autonomo

- Quale requisito, tra gli altri, deve avere l'organismo che svolge attività idonee a favorire l'inserimento e l'integrazione lavorativa di persone handicappate per l'iscrizione all'albo di cui al comma 1, art. 18, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, oltre a quelli previsti dalle leggi regionali? (legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 18, comma 2).   Avere personalità giuridica di diritto pubblico o privato o natura di associazione, con i requisiti di cui al capo II del titolo II del libro I del codice civile

- Quale requisito, tra gli altri, deve avere l'organismo che svolge attività idonee a favorire l'inserimento e l'integrazione lavorativa di persone handicappate per l'iscrizione all'albo di cui al comma 1, art. 18, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, oltre a quelli previsti dalle leggi regionali? (legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 18, comma 2).   Garantire idonei livelli di prestazioni, di qualificazione del personale e di efficienza operativa

- Quale soggetto predispone il Rapporto annuale sull'attuazione del reddito di cittadinanza, pubblicato sul proprio sito internet istituzionale? (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 10, comma 1).   Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali

- Quale storico ente ha visto trasferire il contributo istituzionale all'Anpal? (D.Lgs n. 150/2015, art. 4).   L'Isfol

- Quale storico ente ha visto trasferire il contributo istituzionale all'Anpal? (decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 150, art. 4).   L'Isfol

- Quale tra le seguenti funzioni/competenze non è espressamente demandata dall'art. 2 del D.Lgs. n. 276/2003 agli "enti bilaterali"?   Il controllo del rispetto della normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro

- Quale/i, tra i seguenti, fanno parte degli 11 obiettivi della "strategia Europa 2020"?   Tra gli altri, tutti quelli indicati nelle altre risposte

- Quale/i, tra i seguenti, fanno parte degli 11 obiettivi della "strategia Europa 2020"?   Tra gli altri, tutti quelli indicati nelle altre risposte

- Quale/i, tra i seguenti, fanno parte degli 11 obiettivi della "strategia Europa 2020"?   Tra gli altri, tutti quelli indicati nelle altre risposte

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Assegni alimentari corrisposti a norma del codice civile

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Redditi di terreni e fabbricati

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Pensioni di guerra

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Rendite vitalizie erogate dall'INAIL

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Pensioni ed assegni erogati agli invalidi civili, ai ciechi civili, ai sordi

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Redditi soggetti a ritenuta alla fonte a titolo d'imposta (es. vincite derivanti dalla sorte)

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Pensioni dirette erogate da Stati esteri

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Redditi soggetti ad imposta sostitutiva (es. interessi postali e bancari)

- Quali dei seguenti concorrono alla determinazione del reddito ai fini del diritto all'assegno sociale?   Redditi esenti da imposta

- Quali enti verificano, in qualunque momento, il mantenimento del possesso dei requisiti per l'accreditamento (in ambito servizi per il lavoro), disponendo adeguati controlli, anche in loco? (D.M. 11 gennaio 2018, n. 4, art. 13, comma 1).   Le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano

- Quali forme retributive sono previste dall'art. 2099 del codice civile?   A tempo, a cottimo, con partecipazione agli utili o ai prodotti, con provvigione, con prestazione in natura

- Quali livelli e quali tipi di istruzione e formazione copre l'European Qualifications Framework (Eqf)?   Include l'istruzione generale e degli adulti, l'istruzione e la formazione professionale e l'istruzione superiore

- Quali sono i soggetti ospitanti dei tirocini?   Imprese, fondazioni, associazioni, studi professionali

- Qualora comporti un trasferimento a una unità produttiva sita a più di 50 km da quella in cui il lavoratore è adibito, il distacco può avvenire, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. n. 276/2003,:   Soltanto per comprovate ragioni tecniche, organizzative, produttive o sostitutive

- Qualora il richiedente il reddito di cittadinanza non abbia già presentato la dichiarazione di immediata disponibilità, quando può renderla?   All'atto del primo incontro presso il Centro per l'impiego

- Qualora si riscontri una condizione di aggravamento che, sulla base dei criteri definiti dall'atto di indirizzo e coordinamento di cui all'art. 1, comma 4, sia incompatibile con la prosecuzione dell'attività lavorativa, o tale incompatibilità sia accertata con riferimento alla variazione dell'organizzazione del lavoro, il disabile ha diritto... (legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 10, comma 3).   Alla sospensione non retribuita del rapporto di lavoro fino a che l'incompatibilità persista

- Qualora, in seguito al percorso formativo garantito dal Patto di formazione, il beneficiario di reddito di cittadinanza ottenga un lavoro, coerente con il profilo formativo sulla base di un contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, al datore di lavoro che assume, è riconosciuto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a carico... (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 8, comma 2).   Del datore di lavoro e del lavoratore

- Qualora, in seguito al percorso formativo garantito dal Patto di formazione, il beneficiario di reddito di cittadinanza ottenga un lavoro, coerente con il profilo formativo sulla base di un contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, al datore di lavoro che assume, è riconosciuto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali ad esclusione dei premi e contributi dovuti all'Inail, nel limite... (decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, art. 8, comma 2).   Della metà dell'importo mensile del reddito di cittadinanza percepito dal lavoratore all'atto dell'assunzione

- Quando la minorazione singola o plurima di una persona handicappata riduce l'autonomia personale, correlata all'età, in modo da rendere necessario un intervento assistenziale permanente, continuativo e globale nella sfera individuale o in quella di relazione, la situazione assume connotazione di... (legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 3, comma 3).   Gravità

- Quando si intenda effettuare, ai sensi dell'art. 2112 del c.c., un trasferimento d'azienda in cui sono complessivamente occupati più di quindici lavoratori:   Il cedente ed il cessionario devono darne comunicazione per iscritto almeno venticinque giorni prima che sia perfezionato l'atto da cui deriva il trasferimento o che sia raggiunta un'intesa vincolante tra le parti, se precedente, alle rappresentanze sindacali

- Quanto tempo ha il percettore di Naspi da oltre i quattro mesi per richiedere l'assegno di ricollocazione?   La persona disoccupata che percepisce la Naspi da oltre 4 mesi può richiedere l'assegno di ricollocazione entro il periodo di percezione della Naspi stessa