Mininterno.net - Elenco domande di Diritto del lavoro e disciplina del lavoro pubblico

Elenco in ordine alfabetico delle domande di Diritto del lavoro e disciplina del lavoro pubblico

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- Un cittadino di uno Stato membro dell'Unione europea può accedere ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche che attengono alla tutela dell'interesse nazionale? No, lo vieta espressamente la legislazione vigente (art. 38 D.Lgs. n. 165/2001)

- Un cittadino di uno Stato membro dell'Unione europea può accedere ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche che implicano esercizio diretto o indiretto di pubblici poteri? No, lo vieta espressamente la legislazione vigente (art. 38 D.Lgs. n. 165/2001)

- Un contratto di lavoro a tempo determinato può essere rinnovato? Si, alle condizioni espressamente previste all'art. 19 del citato D.Lgs

- Un contratto di lavoro intermittente può essere stipulato anche a tempo determinato? Si, lo prevede espressamente l'art. 13 del D.Lgs. n. 81/2015

- Una pubblica amministrazione può procedere a licenziamento disciplinare di un dipendente in caso di ingiustificato rifiuto del trasferimento disposto dall'amministrazione per motivate esigenze di servizio? Si, lo prevede espressamente l'art. 55-quater TUPI

- Una pubblica amministrazione può procedere a licenziamento disciplinare di un dipendente in caso di reiterazione nell'ambiente di lavoro di gravi condotte aggressive o comunque lesive dell'onore e della dignità personale altrui? Si, lo prevede espressamente l'art. 55-quater TUPI

- Uno dei requisiti richiesti per l'ammissione all'impiego nelle amministrazioni pubbliche è il titolo di studio: Che varia a seconda del contenuto della prestazione lavorativa richiesta