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Elenco in ordine alfabetico delle domande di Sicurezza dei luoghi di lavoro

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La "Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro" è istituita presso:   Il Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali
La Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro NON è composta da:   un rappresentante nominato dalla Croce Rossa
La cosegna dei DPI assolve il datore di lavoro da ogni responsabilità nei confronti del lavoratore?   No, il datore di lavoro oltre alla consegna è obbligato a verificare affinchè i DPI vengano usati dal lavoratore
La cosegna dei DPI assolve il datore di lavoro da ogni responsabilità nei confronti del lavoratore?   No, il datore di lavoro oltre alla consegna è obbligato a verificare affinchè i DPI vengano usati dal lavoratore
La designazione di un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è sempre obbligatoria?   Si
La disciplina in tema di salute e sicurezza sul lavoro detta una nozione specifica di "salute"?   Sì, lo stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un'assenza di malattia o d'infermità
La disciplina in tema di salute e sicurezza sul lavoro detta una nozione specifica di "salute"?   Sì, lo stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, non consistente solo in un'assenza di malattia o d'infermità
La documentazione di cui al d.lgs. 81/2008 può essere inviata alle autorità competenti per via elettronica?   Sì, ma solo nel caso le autorità competenti siano provviste di idoneo supporto informatico
La Legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro si applica ai cantieri temporanei e quindi ove si effettuano:   lavori edili o di ingegneria civile
La Legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro si applica ai cantieri temporanei e quindi ove si effettuano:   lavori edili
La Legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro si applica ai cantieri temporanei quali ad esempio:   lavori di ingegneria civile
La pianificazione delle misure di prevenzione è un punto fondamentale nel D.Lgs. 81/2008?   si
La specializzazione in medicina legale può essere un titolo per essere medico competente ai sensi della legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro?   Sì
La valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti nell'ambito dell'organizzazione in cui essi prestano la propria attività, finalizzata ad individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione e ad elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza, per gli effetti delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 81/2008 è denominata:   valutazione dei rischi
L'accesso al sistema informatico di documentazione prevista dal d.lgs. 81/2008 deve essere:   consentito solo a soggetti espressante abilitati dal datore di lavoro
L'art. 74 del D.Lgs. n. 81/2008 definisce i dispositivi di protezione individuale, precisando che sono dispositivi, tra gli altri:   Gli indumenti di lavoro specificamente destinati a proteggere la sicurezza e la salute dei lavoratori.
L'art. 77 del D.Lgs. n. 81/2008 obbliga il datore di lavoro ad assicurare l'addestramento per i dispositivi di protezione individuale che appartengano alla "terza categoria". Di cosa si tratta?   Dei dispositivi destinati a salvaguardare da rischi di morte o di lesioni gravi e di carattere permanente.
Le attività di formazione e informazione sono attività di protezione e prevenzione?   si
Le attrezzature di protezione individuale delle forze armate, di polizia e del personale destinato al mantenimento dell'ordine pubblico:   non sono DPI
Le misure di tutela relative alla sicurezza, all'igiene e alla salute durante il lavoro, ex d.lgs. n. 81/2008:   non devono in nessun caso comportare oneri finanziari per i lavoratori
Le misure relative alla sicurezza, all'igiene ed alla salute durante il lavoro possono comportare oneri finanziari per i lavoratori?   No, in nessun caso
L'ISPESL - Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavoro - è:   Un ente pubblico nazionale con competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro